الملف المطلبي لمحاكم مكناس

الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
النقابة الوطنية للعدل
المكتب المحلي مكناس


الى السيد
المدير الفرعي الاقليمي
للدائرة القضائية لمحكمة الاستئناف مكناس

تحية واحتراما, وبعد,


يشرفنا ان نوجه اليكم الملف المطلبي الذي اعدته النقابة الوطنية للعدل بمكناس, قصد العمل على تنفيذه وذلك لتوفير شروط ملائمة تساعد الموظف على القيام بعمله ورفع مردوديته والقضاء على مجموعة من التوترات التي تظهر بين الفينة والأخرى والتي تؤثر سلبا على الموظف والإدارة والمتقاضي. هذا الأخير يجد نفسه في مواجهة موظف مذمر جراء وضعه المادي المزري والنفسية المحطمة والذي يجد في شروط العمل ومحيطه مهيجات بدل ان تكون مسكنات.
وهكذا فان أهم نقاط ملفنا المطلبي تتمحور حول مايلي:

1= حقوق نقابية:

- استمرار التضييق على الحريات النقابية من طرف بعض المسؤولين وخصوصا من طرف الموظفين الذين يستقوون بالمسؤولين الإداريين والقضائيين مما ينتج عنه تقسيم المحاكم الى "أنصار" و"أعداء" في حين المفترض من المسؤولين التزام الحياد والتعامل بصيغة وطريقة واحدة مع جميع الموظفين. كما يجب التدخل لوضع حد للتهديدات التي تطال الموظفين وتوعدهم بالانتقام منهم عن طريق التنقيل والتنقيط لاختيارهم الانخراط في نقابتنا
- تعميم السبورات النقابية على جميع المحاكم وتعويض المتآكلة منها وتغيير مكانها حتى تكون في متناول الموظفين (ميدلت, خنيفرة, ابتدائية مكناس, المراكز...)
- تعسفات في التنقيط في حق بعض الموظفين واستمرار بعض المسؤولين القضائيين في فرض تنقيطهم على الموظفين...
- اشراك النقابين في كل ما يخص الاعمال الاجتماعية ومسار الموظف محليا

2= مطالب ادارية:

- تمكين الموظفين من التناوب على القيام بمختلف المهام بالمحاكم, تطويرا لكفاءاتهم وتحسينا لسمعة المحكمة ومحاربة لكل أوجه استغلال المهام
- تفعيل مذكرة التعويض عن الساعات الاضافية والديمومة بالايام
- تنظيم حركة انتقالية جهوية بعد الحركة الانتقالية الوطنية على غرار ما هو معمول به في وزارات اخرى
- اطلاع الموظفين على المناشير والدوريات وفي آجال قانونية
- توسيع قاعدة وجودة التكوين والدعم المادي والمعنوي لجميع الموظفين قصد متابعة دراساتهم الثانوية والجامعية
- توفير الخصاص من الموظفين في بعض المحاكم والمراكز
- ايجاد صيغة فعالة للحصول على بعض الوثائق الخاصة بالموظفين: بيان الاجرة, التعويضات العائلية

3= تحسين ظروف العمل:

- تحسين ظروف العمل وتوفير الوسائل الضرورية لتأدية العمل على أحسن وجه, حيث تعتبر الدائرة القضائية بمكناس من بين الدوائر التي تعرف تناقضا حادا في المناخ. فمن درجات حرارية تناهز الخمسين درجة صيفا إلى ما تحت الصفر شتاء, مما يتطلب معه توفير وسائل التدفئة في الشتاء والمكيفات الهوائية.
- المشاكل الناجمة عن ظروف العمل خصوصا بالأرشيفات التي تتطلب عناية خاصة وتهوية ومحاربة الغبار السام،
- مشكل الاكتظاظ في بعض المحاكم: استئنافية مكناس, ابتدائية مكناس, قسم قضاء الأسرة, خنيفرة.... مما يتطلب العمل الجدي على توفير بنايات جديدة
- اصلاح البنايات القديمة خصوصا بمراكز القضاة المقيمين التي تصل الى حدود تساقط قطرات الماء على الموظفين
- توفير البنية التحتية المرافقة للتوقيت المستمر بجميع المحاكم ومراقبة الجودة والأسعار
- توفير الحماية للعاملين بالصناديق وتخصيص سيارات المصلحة لنقل الأموال إلى خزينة المملكة أو على الأقل توفير حراس أمنيين لمرافقتهم قبل ان تحل الكارثة باحدهم,
- مواصلة تجهيز المحاكم بالأثاث وادوات العمل وتعميم اجهزة الكمبيوتر عليها وعلى جميع مراكز القضاة المقيمين
- ربط المحاكم ومراكز القضاة المقيمين بخدمة الانترنيت
- توفير دراجات التنقل لاعوان التنفيذ
- توفير الولوجيات الخاصة بالموظفين والمتقاضين ذووا الاحتياجات الخاصة في كافة المحاكم
- عصرنة خدمة تنظيف المحاكم وتوفير وسائل محاربة الغبار وتوفير مراحض في جميع المحاكم ومراكز القضاة المقيمين
- التعاقد مع دور للحضانة لرفع التخبط الذي تعيشه الموظفات جراء التوقيت المستمر

4= جمعية الاعمال الاجتماعية:

٭ في مجال النقل:

- وسائل النقل مهترئة ولا تغطي جميع محاكم الدائرة القضائية مما يتطلب معه اصلاح الحافلات الموجودة بمكناس حتى تليق بسمعة موظفي العدل, وتوفير حافلات بكل من: ميدلت, ازرو, خنيفرة...

٭ الاصطياف والمخيمات الصيفية:

- المركب الاصطيافي لافران ليس في متناول موظفي دائرة مكناس مما يجب معه تخصيص نسبة لهم وكذا إبرام اتفاقيات شراكة مع مؤسسات أخرى

٭ في ميدان الاستشفاء والتطبيب:

- تخصيص اعانة سريعة في الحالات الصحية الاستعجالية
- التعاقد مع طبيب مشرف على الدائرة القضائية لتخفيف العبء على الموظفين وتوجيههم
- التعاقد مع الاطباء في مختلف التخصصات للتخفيف من تكاليف التطبيب
- التعاقد مع الصيدليات للتخفيف من اسعار فاتورة الدواء

٭ في ميدان السكن:

- التدخل لدى الجهات المسؤولة قصد تسهيل اجراء تأسيس تعاونيات سكنية بين الموظفين وتقديم الدعم اللازم ماديا ومعنويا
- تخصيص الاراضي والبنايات القديمة التي في ملكية وزارة العدل للموظفين لانشاء مركبات سكنية

5= مطالب معنوية:

- اعادة النظر في اللوحات المعلقة في موقف السيارات حيث نجد دائما: خاص بالقضاة والمحامين. في غياب تام للموظف وكأنه جسم غريب عن المحكمة
- تنظيم حفلات التحاق, انتقال وتقاعد الموظفين

هاته بعض نقاط ملفنا المطلبي الذي نتمنى ان تتظافر الجهود قصد بلورته الى ارض الواقع للرقي بظروف عمل الموظف وتحسين أدائه واندماجه في وسطه المهني.


مع فائق التتقدير والاحترام.

والسلام.