AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى تواصلي اخباري يخص جميع موظفي العدل وقضاياهم
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
مرحبا بكل زوار وأعضاء المنتدى نتنمى ألا تبخلوا علينا بكتاباتكم وملاحظاتكم قصد الرقي بالمنتدى الى أعلى المستويات. المنتدى مفتوح في وجه الجميع بكل المشارب الفكرية والانتماءات السياسية والنقابية
adala
<>
المواضيع الأخيرة
» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمديرية الشؤون الجنائية والعفو بالإدارة المركزية بموجب قرار وزير العدل رقم 12/م.م.ب/22 بتاريخ 25 فبراير 2022
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:19 pm من طرف JUSTE

» اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص (مجال المساعدة الاجتماعية).
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:17 pm من طرف JUSTE

» برنامج ولائحة المترشحات والمترشحين المدعوين لإجراء مقابلات الانتقاء لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمصالح كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة بالمحاكم المعتبرة في حكم أقسام ومصالح بالإدارة المركزية
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:20 am من طرف JUSTE

» اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة كتابة الضبط برسم سنة 2021.
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:17 am من طرف JUSTE

» اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:15 am من طرف JUSTE

» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين الإعدادي والمستمر بمديرية تكوين كتاب الضبط الشاغر بالمعهد العالي للقضاء
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:14 am من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -خارج نظام الحصيص
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:14 pm من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -داخل نظام الحصيص
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:13 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:12 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بموظفي هيئة كتابة الضبط بوزارة العدل برسم سنة 2021
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:11 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:09 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون المدنية بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:08 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير التجهيز وتدبير الممتلكات بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:07 pm من طرف JUSTE

» الأغلبية والمعارضة تطالبان بقانون مالية تعديلي لمواجهة آثار كورونا
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالخميس أبريل 30, 2020 5:17 pm من طرف JUSTE

» كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة التوظيف أواسط السنة المالية
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد مايو 20, 2018 9:43 am من طرف JUSTE

» نتائج مقابلة الانتقاء لممارسة مهام عدل بالولايات المتحدة الأمريكية
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد أبريل 29, 2018 11:37 am من طرف JUSTE

» لمن تعذر عليه الوصول الى خدمات تتبع ملفات سينيا السعادة سهام
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد أبريل 29, 2018 9:08 am من طرف JUSTE

» إعلان خاص بفتح باب الترشيح لشغل منصب الكاتب العام بالمعهد العالي للقضاء
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون الجنائية و العفو بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:55 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الموارد البشرية بوزارة العدل
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:54 am من طرف JUSTE

» عــاجـــل: وزارة التربية الوطنية تعلن عن الجدولة الزمنية لمباراة التوظيف بالتعاقد
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالسبت ديسمبر 16, 2017 4:38 am من طرف JUSTE

» بنكيران يخسر معركة الولاية الثالثة على رأس "العدالة والتنمية"
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأحد نوفمبر 26, 2017 6:07 am من طرف JUSTE

» "تسونامي" بن سلمان يواصل إسقاط "رؤوس كبيرة" في السعودية
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:58 pm من طرف JUSTE

» المجلس الأعلى للحسابات يعلن الافلاس الاقتصادي ل'الدولة'
كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:07 pm من طرف JUSTE

مواقع إدارية و نقابية
المواضيع الأكثر شعبية
الموظف العمومي بالمغرب بين القانونين الإداري والجنائي
لمحة عن تاريخ العمل النّقابي بالمغرب
نموذج طلب الترخيص لمتابعة الدراسة
كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة اقتناء سكن عن طريق قرض بنكي
التنظيم الهيكلي لمصلحة كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة: منشور عدد : 858
القانون رقم 16.03 المتعلق بخطة العدالة
موقع المؤسسة المحمدية للأعمال الإجتماعية لقضاة و موظفي العدل
Calcul de la pension CMR تحديد مبلغ معاش التقاعد بالنسبة للصندوق المغربي للتقاعد -http://assamed.blogspot.com/
صدور مرسوم حذف السلالم الدنيا بالجريدة الرسمية
توضيحات حول نظام التعويضات المتضمن فيما يسمى النظام الاساسي لموظفي كتابة الضبط
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2025 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو brahimos فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 9815 مساهمة في هذا المنتدى في 5598 موضوع
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
JUSTE - 3625
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
اسماعين يعقوبي - 1328
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
باين عاين - 514
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
عبد الحكيم - 385
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
إنتفاضة - 355
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
SIR - 349
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
ع.الحفيظ زروقي - 327
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
محمدين - 255
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
SNJ - 183
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 
menchar9 - 113
كيفية التعامل مع المرحلة  Vote_rcapكيفية التعامل مع المرحلة  Voting_barكيفية التعامل مع المرحلة  Vote_lcap 

 

 كيفية التعامل مع المرحلة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ما العمل




عدد المساهمات : 5
نقاط : 11
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 21/02/2012

كيفية التعامل مع المرحلة  Empty
مُساهمةموضوع: كيفية التعامل مع المرحلة    كيفية التعامل مع المرحلة  Emptyالأربعاء فبراير 22, 2012 6:11 am

من خلال تتبعي للصراع الدائر حاليا بين مكونين نقابيين بالقطاع اعود بالذاكرة الى سنة 2003 حيث كانت النقابة المؤسسة للعمل النقابي بالقطاع لوحدها وقد جاء في احدى بياناتها اواخر سنة 2002بالضبط بتاريخ 19/10/2002 (عن المجلس الوطني ) وهو بالمناسبة منشور بهذا المنتدى بعد الوقوف عند الهجمة الشرسة التي يتعرض لها العمل النقابي بالقطاع :
2- يدين تنصل الادارة من التزامها بمواصلة الحوار ....
3-يدعو كافة المكاتب المحلية لتنظيم مهراجانات تضامنية ووقفات احتجاجية تضامنا مع الاخ السعيدي ومع كل ضحايا هذه الخروقات .
.....
يحمل الادارة المركزية كامل مسؤولياتها بخصوص النتائج المترتب عن مال مشروع النظام الاساسي لموظفي العدل في صيغته النهائية .
....

مباشرة بعد هذا البيان التصعيدي على ما اعتقد سيفتح الحوار الا ان الغريب في الامر هو ان يخرج الى الوجود اطار نقابي جديد بقيادة من خاضت النقابة من اجله اشرس المعارك لا لشئ سوى ان المولود الجديد سيكون احد ادرع الحزب الذي تولى قيادة القطاع ففي الوقت الذي كانت الوزارة تحاور ن و ع كانت ف د ش تحرث القطاع عبر تاسيس مكاتب لها ولو على متن سيارات لايهم فالنقابة مدعومة من طرف اعلى هرم .وهاهو الموضوع يتكرر بنفس التراجيديا المضحكة مع فارق بسيط هو ان القطاع اليةم يتكون من ثلاث نقابات اقواها طبعا الفدش .ونحن نحلل ونستقرئ التاريخ اذا كان الوزير الحزبي السابق ساند نقابته لاجل احتلال المواقع حتى يتسنى له التحكم في القطاع وفرض شروطه على من يقاومه سواء داخل دهاليز الوزارة او النقابيين الرافضين للسير في دربه (وزيرين )نتسال الا يحق للوزير الحالي ان يسير على خطاه ويبني تنظيمه على اكتاف الموظفين كما بنيت وتغولت الفدش .؟هذا سؤال اولي . السؤال الثاني الذي ينبغي طرحه هل فعلا الاضراب الحالي هو لمواجهة نقابة الوزير الحالي ام هو اضراب لاغراض اكثر من ذلك ؟في اعتقادي يتعين استحضار ما يعيشه الاتحاد الاشتراكي اليوم فهناك اطر حزبية متهمة وربما ستحال على القضاء ولفهم الصورة جيدا فاذا كانت الفدش جمدت اانشطتها داخل المركزية فكيف سيتم نشر بلاغها اولا بموقع المركزية ؟ كما يتعين استحضار تصريح احد قياديي الحزب الذي اكد انهم سيحاربون كل من حاول المس باطرهم الحزبية ؟خاصة وان هناك تصريحات بقرب احالة ملف السياش على القضاء ؟
نعود الى حق الجامعة في الاستقواء بالوزير الحالي كما تقوت الفدش سابقا بوزيرها ؟و الا يحق لفدش الدفاع عن مواقعها اوليس من المشروع ذلك ؟ في اعتقادي كلا التساؤلين ليس من المشروعية في شئ لان ما بني على باطل فهو باطل .المستفيد الوحيد من كل هذه الزوبعة هو الادارة والخاسر الاكبر هو الموظف الذي يبحث لاجل تحسين وضعيته ؟
اعود الى البيان السابق واتساءل لماذا خرجت الفدش من رحم الوطنية ؟هل فعلا البيروقراطيةهي السبب ؟ ام نها تخلت عن مصالح الموظفين وغرقت في الاوهام ؟ اكيد البيروقراطية دريعة لتبرير الظرف السياسي السائد انذاك واظن ان الجميع يعرف كيف تسير نقابة ذات وجوه سياسية متعددة فحين لا يخصص لاحد الادرع نصيب يثور ؟؟؟
اما الدفاع عن مصالح الموظف فاظن ان البيان المشار اليه اعلاه يجيب عن التساؤل خاصة اذا علمنا ان الفدش تاسست بعد ذلك البيان باشهر قليلة وتزامنت مع تطليق الكونفدلاالية المركزية لمناضلي الاتحاد الاشتراكي .
سؤال اخر ملحاح اذا اتى كل وزير جديد ودفع باطاره النقابي للاستقواء وصارع الاطار القديم من اجل محاربة الجديد فالاكيد سيصبح الصراع لاجل المواقع لا مصلحة الموظف ؟( حينها علينا ان نلجا الى برنامج الخيط الابيض ربما )
ايها الوظفون المستضعفون اقرؤوا جيدا الصراع واعرفوا الموقع اولا وراعوا اننا ابناء هذا الوطن وان مصالح الناس مرتبطة بوجودنا بالمحاكم فاذا كان الاضراب من بين الوسائل لانتزاع الحقوق فليس هو الاوحد ويا عقلاءنا علموا الناس معنى العمل النقابي السليم والجاد لتطوير الذات ولا تعلموهم ان يتغيبوا ؟ ان مكسب العمل النقابي جاء من خلال تضحيات جسام قدمها لنا مناضلون شرفاء منهم من قضى نحبه ومنهم من اعتزل للحال الذي بات يعيشه القطاع فلا تبخسوا ما بدله الاولون من تضحيات لاجل الحصول على تفهات وامتيازات شخصية ضيقة علموا الموظفين ان العمل النقابي وجد للدفاع عن مصالح الجميع على قدم المساوات وليس لخلق امتيازات ؟العمل النقابي وجد للنهوض باوضاع المستضعفين والمقهورين ضد من يملك سلطة او مال وليس لاجل ان يصبح فلان زعيما او هذا منا وهذا ضدنا ؟ علموهم ان النقابة تدافع عن قاعدة مجردة نطبق على الجميع وليس لكل حالة جواب ؟ علموهم ان النقابة خلقت لاجل ان يكون الجواب على كل اشكال من نفس الطينة واحد ووحيد ولا وجود لهذا قريب وذاك بعيد ......
معذرة ان كانت الكتابة مرتجلة لانها كتبت مباشرة ودون تنظيم ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كيفية التعامل مع المرحلة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
AADALA :: نقاش مفتوح :: مواضيع للمناقشة-
انتقل الى: