| مرحبا بكل زوار وأعضاء المنتدى
نتنمى ألا تبخلوا علينا بكتاباتكم وملاحظاتكم قصد الرقي بالمنتدى الى أعلى المستويات.
المنتدى مفتوح في وجه الجميع بكل المشارب الفكرية والانتماءات السياسية والنقابية |
المواضيع الأخيرة | » إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمديرية الشؤون الجنائية والعفو بالإدارة المركزية بموجب قرار وزير العدل رقم 12/م.م.ب/22 بتاريخ 25 فبراير 2022الخميس مارس 03, 2022 2:19 pm من طرف JUSTE» اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص (مجال المساعدة الاجتماعية).الخميس مارس 03, 2022 2:17 pm من طرف JUSTE» برنامج ولائحة المترشحات والمترشحين المدعوين لإجراء مقابلات الانتقاء لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمصالح كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة بالمحاكم المعتبرة في حكم أقسام ومصالح بالإدارة المركزيةالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:20 am من طرف JUSTE» اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة كتابة الضبط برسم سنة 2021.الإثنين ديسمبر 06, 2021 11:17 am من طرف JUSTE» اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين ديسمبر 06, 2021 11:15 am من طرف JUSTE» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين الإعدادي والمستمر بمديرية تكوين كتاب الضبط الشاغر بالمعهد العالي للقضاءالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:14 am من طرف JUSTE» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -خارج نظام الحصيصالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:14 pm من طرف JUSTE» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -داخل نظام الحصيصالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:13 pm من طرف JUSTE» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين نوفمبر 08, 2021 12:12 pm من طرف JUSTE» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بموظفي هيئة كتابة الضبط بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين نوفمبر 08, 2021 12:11 pm من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:09 pm من طرف JUSTE» اعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون المدنية بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:08 pm من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير التجهيز وتدبير الممتلكات بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:07 pm من طرف JUSTE» الأغلبية والمعارضة تطالبان بقانون مالية تعديلي لمواجهة آثار كوروناالخميس أبريل 30, 2020 5:17 pm من طرف JUSTE» كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة التوظيف أواسط السنة الماليةالأحد مايو 20, 2018 9:43 am من طرف JUSTE» نتائج مقابلة الانتقاء لممارسة مهام عدل بالولايات المتحدة الأمريكيةالأحد أبريل 29, 2018 11:37 am من طرف JUSTE» لمن تعذر عليه الوصول الى خدمات تتبع ملفات سينيا السعادة سهامالأحد أبريل 29, 2018 9:08 am من طرف JUSTE» إعلان خاص بفتح باب الترشيح لشغل منصب الكاتب العام بالمعهد العالي للقضاءالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون الجنائية و العفو بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:55 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الموارد البشرية بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:54 am من طرف JUSTE» عــاجـــل: وزارة التربية الوطنية تعلن عن الجدولة الزمنية لمباراة التوظيف بالتعاقدالسبت ديسمبر 16, 2017 4:38 am من طرف JUSTE» بنكيران يخسر معركة الولاية الثالثة على رأس "العدالة والتنمية"الأحد نوفمبر 26, 2017 6:07 am من طرف JUSTE» "تسونامي" بن سلمان يواصل إسقاط "رؤوس كبيرة" في السعوديةالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:58 pm من طرف JUSTE» المجلس الأعلى للحسابات يعلن الافلاس الاقتصادي ل'الدولة'الأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:07 pm من طرف JUSTE |
احصائيات | هذا المنتدى يتوفر على 2025 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو brahimos فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 9815 مساهمة في هذا المنتدى في 5598 موضوع
|
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع | |
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى | |
| | كان يا مكان | |
| | كاتب الموضوع | رسالة |
---|
محمدين مشرف
عدد المساهمات : 255 نقاط : 1427 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 28/11/2010 العمر : 39
| موضوع: كان يا مكان السبت يناير 15, 2011 6:36 pm | |
| كان يا مكان في قريب الزمان اناس يقدمون خدمات مهمة في مرفق من مرافق الدولة المغربية ،إنه مرفق القضاء ، ذات يوم استفاقوا كلهم وانكشف امامهم الوضع المزري الذي يحيط بممارسة وظائفهم ، فقصدوا فورا الجهة التي تشغلهم في شخص وزير يسمى في حكومة هذه الدولة بوزير العدل قاءلين له : سعادة الوزير المحترم نحن خدام وزارتك وننفذ سياسة وزارتك، لكن نحن نعيش أوضاعا مزرية ولابد أن تشملنا بعطفك وتحسن هذه الأوضاع . فقال السيد الوزير :لكن على أي أساس ؟ قالوا بناء على الإرادة السامية لملك البلاد الذي نادى في عدة خطب بضرورة تحسين أوضاع موظفي كتابة الضبط وإخراج نظام أساسي محفز و محصن لهم . ألم تسمع ذلك يا معالي الوزير ؟ أجاب السيد الوزير بعد تردده وفي وجهه ابتسامة جافة قال: سمعت ولكن كثرة أشغالي تسيني بعض الأمور ولو كانت مهمة، قبل أن يرن هاتفه النقال فجأة ليجيب ويقول: أهلا صاحبي كيداير بخير راني جاي ملمحا بإشارة من يده لقاصديه فهموا منها أنه قال لهم سمحوا لي عافاكم ، لكن فجأة قال لهم باللهجة المغربية " شوفوا عرفتوا أشنو غاديرو عطيوني شي ثلاتة منكم باش نداولوا فالأمر مغلقا باب سيارته الفاخرة متجها نحو الشخص الذي هاتفه بدت الحيرة في وجوههم واتبعوا نظرات أعينهم إلى سيارة السيد الوزير التي اختفت بعد ثواني فقط ،و محاولة منهم لتنفيد ما قاله الوزير ،كلف هؤلاء ثلاتة أشخاص ليتولوا توصيل كامل الرسالة للسيد الوزير الذي لم تسعف التكنولوجية الحديثة في اكمالها له مطالبين إياهم بتوحيد الكلمة وتناسي اختلافتهم وحذروهم من الإستجابة لمطالب شخص قد يصادفونه في الطريق اسمه "السياسة" لأن الوقت غير مناسب للإستجابة له و لأن مصالحنا كخدام السيد الوزير لا تتناسب ومطالب السيد "السياسة" لان هذا الشخص يتواجد في كل مكان ويوجد أبد الأبدين ويمكن لكم الرجوع إليه في وقت لاحق لكن ليس الآن. استمع الأشخاص الثلاتة وهم "الكدشة" و"الفدشة" و"الجامعة" لما قاله لهم موكليهم خدام السيد الوزير متعهدين كلهم بالإلتزام بما جاء في الوكالة قاصدين باب السيد الوزير. وبعد طرقهم لباب قصر الوزير خرجت إليهم ابنة السيد الوزير فقالوا لها _ كاين باباك أبنتي _ قالت نعم ولكن لا زال مشغولا بالمكالمة الهاتفية . بدت في محياهم ملامح عدم الرضا مستحضرين ما جرى في اللقاء الأول مع السيد الوزير ، وبعد طول انتظار خرج إليهم السيد الوزير وقال: _ شكون انتوما ؟ _ نحن وكلاء خدامك جئنا لنحيط جنابكم علما بما وكلونا به فهم يطلبون منكم تحسين أوضاععهم وانهم ملوا من طول انتظار وأصابهم الرعب بعد عدم تنفيذ ما جاء في خطاب سيدنا. _ اأش سماكم الله بعدا ؟ اخد الفدشة الكلمة _هذا سميتوا الكدشة وهذا خونا الصغير سميتوا الجامعة وعلاش جيتوا هاد المرة بثلاتة؟ - علاحقاش حنا الليكان نمتلوا خدامكم كلهم - واخا غادي نشوفوا الطلب ديالكم ولكن صبروا شويا وبعد مغادرة الوفد منزل السيد الوزبر بدأ يهمس السيد الوزير وحده متأملا في ديكور الجبس الذي يؤثثت سقف منزله وقال : _ هاد الناس اللي جاو بثلاتة وكايطالبوني بهاد الشي ماشي مزيان ماعمرهم جاو بثلاتة حتى لدابا خاصني شي حيلة باش ما يجيونيش كلهم مرة وحدة ، وأخد الوزير هاتفه وهاتف شخص لم يسمه بالإسم - واكيداير لاباس كولشي مزيان غير ثلاتة الناس عاد خرجوا من عندي كالوا لي راه موكلين من خدام المحاكم باش نسوي ليهم الوضعية ديالهم _ سميتهم؟ _ واحد سميتوا الكدشة وواحد سميتوا الفدشة والثالت سميتوا الجامعة _هادوا جاو كاع بثلاتة فمرة وحدة غريبة هادي ؟ _ اييه أسيدي حتى أنا اتعجبت. عيش نهار تسمع اخبار _ شوف حاول تفرقهم راه ثلاتة بزاف _ولكن باش ؟ _شوف غان نعطيك نمرا دواحد السيد سميتوا السياسة وغادي يفرق ليك بينتهم _الله إجازيك بخير و بعد رجوع الأشخاص الثلاتة إلى السيد الوزير سألهم هل تعرفون شخص اسمه السياسة؟ اقالت الفدشة : نعم أعرفه تمام المعرفة وهو الذي أوصلني إلى هذا الموقع بعد ما تعرفت على الوردة الحمراء موضع سؤاله وقالت الجامعة : ومن لا يعرف السياسة, فهو الذي أعطاني المصباح لكي يخرجني من ظلمات النقابة إلى نور السياسة _أما الكدشة فأجابت : أنا لا أعرفه تماما ولكن لا بأس ان أعرفه إن أمكن أجاب الأشخاص الثلاتة بجوابهم هذا متناسين أو تناسوا وصية موكليهم باتخاد الحيطة من شخص إسمه السياسة ، لأن الفدشة والجامعة استفادوا من خدمة السياسة ولا يمكن التنكر لما يطلبه منهم أما الكدشة فلديها رغبة في معرفة هذا الشخص الذي يعرفه السيد الوزير ويسكن معه أعاد السيد الوزير الإتصال بنفس الشخص واخبره بمضمون جواب الأشخاص الثلاتة الذي فرح بهذا الجواب وقال : _ آآ آ آ الفدشة والجامعة كيعرفوه والكدشة بغات تعرفوا _ اييه أسيدي وكالت لي الفدشة راه عطاها الوردة والجامعة اعطاها المصباح _ إوا مزيان صافي مول الوردة راه معانا فالحكومة ومول المصباح راه ساهل غير نهددوه شويا ويتكمش ويرجع داك الولد الصغير اللي سميتوا الجامعة علاقاش هما ديما هما برا وكثيرة فيهم غير الهدرة فالجلسات الشفوية دالبرلمان _ واشنوا نديروا للكدشة ؟ _شوف الكدشة نشوفوا معها وندوخوها بالهدرة ونعطيوها شي وعود خاوية بلا جدول زمني فديك اللجنة اللي دارها صاحبنا عباس وغادي تسكت _ زعما غادي تقبل ؟ _ إوا شنو ، كانلعبو ولا؟ إلى مابغاتش راه كاين النووي _كيفاش ؟ حتا حنا عندنا النووي بحال إيران ؟ _لا لا أسي الناصري مالك ما بغيتيش تفهم _إوا راك عارف أنا غير محامي كانتقن المرافعات بلا سياسة _بغيت نكولك زعما الأموي _ واخا الله إرحم الوالدين عيطلي عافاك على نوبير واهددوا ولا دوخوا بالهدرا باش اسكت لينا الكدشة وفعلا تدخل النووي/ الأموي وعرف الكدشة بالسياسة ناسيا أنه ضربها بالنووي الذي أنتج في مكتب الأموي في هذا الوقت الحساس لكن بعد وقوع الإنفجار النووي في بيت الكدشة العدلية عادت الفدشة إلى السيد الوزير بنفس المطالب وهي غاضبة وقالت للوزير بغيتي تقولبنا زعما ؟ أما الجامعة فنظرا لصغرها فهي تلفات مسكينة وشدت الأرض. ليعيد الوزير الإتصال بنفس الشخص ليوقول له أن الفدشة رجعات. ودون أن أنتظر لمعرفة جواب هذا الشخص على رجوع الفدشة لبيت الوزير ،رجعت بدوري لكي أجد كل خدام المحاكم غاضبين من خيانة الكدشة والفدشة والجامعة لهم ويفكرون في قيادة المعركة ضد هذا الشخص الماكر الذي اسمه السياسة ووزير العدل بأنفسهم دون واسطة لكن بعد أن يقلبوا الطاولة على هؤلاء الأشخاص الثلاتة في القريب العاجل خصوصا بعد علمهم بأن القانون يعترف بالنشاط النقابي الذي تمارسه جماعة العمال الغير المؤطرين في إطار نقابي وبعد علمهم بأن وزير العدل مستعد للتحاور حتى مع شخص واحد شريطة ان يتبنى المطالب المشروعة لموظفي العدل . نعم تمخض الجبل وولد فأرا . "اللي حرث الجمل دكوا" هذا هو الأموي/ النووي يا زملائي في النقابة الوطنية للعدل وللقصة بقية [justify][right] | |
| | | اسماعين يعقوبي
عدد المساهمات : 1328 نقاط : 2636 السٌّمعَة : 8 تاريخ التسجيل : 07/01/2010 العمر : 51
| موضوع: اثنان لا يغضب فيهما الانسان الأحد يناير 16, 2011 12:19 am | |
| لا يغضب الانسان في الحب والسياسة
ال ك د ش اتخذت موقفا بناء على معطيات وتقديرات قد تخطئ وقد تصيب, وانت اصدرت موقفا قد يكون صحيحا وقد يكون خاطئا, فلا تستعجل الغضب فالايام ستنصف كل واحد ويظهر من يستوعب شروط النضال | |
| | | محمدين مشرف
عدد المساهمات : 255 نقاط : 1427 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 28/11/2010 العمر : 39
| موضوع: نعم ولكن الأحد يناير 16, 2011 6:45 am | |
| فعلا لقد احسست بغضبي من خلا ل تحليلك لكلمات وعبارات خطابي ولقد أصبت في استنتاجك ، ولكن موقفي ناتج عن طبيعتي وسيجيتي التي لا ترضى إلا بالصراحة والوضوح . طبعا الكل ومنهم عبد ربه عاتب النقابة الديموقراطية للعدل بسب الخذلان والتدليس والتواطئ عندما أوقفت المعركة وأصبحت تروج للوهم وكنا ننتقدها من خلال استحضار بعض الأسس كغياب الضمانات وعدم ربط تنفيذ ما اتفقت عليه مع الوزارة بجدول زمني واضح ومحدد ، لكن النقابة الوطنية الان أصبحت تعزف نفس السمفونية وسقطت في نفس الفخ ، نعم التزام الحكومة بإخراج النظام الأساسي ليس وليد اليوم ولا الأمس لكن جاء رغما عنها وانسجاما مع التوجهات الملكية في إصلاح القضاء ولم يسبق للحكومة أن صرحت بأنها تتحفظ على هذا النظام ، بل إن ردودها انصبت حول ضرورة توفير الوقت اللازم لإعداده ، وهذا هو مربط الفرس أي الوقت اللازم وكيف ان وزير العدل لم يستطع ان يلتزم ويحدد هذا الوقت بمعنى ان هناك نية مبطنة في تضييع الوقت والتسويف مقابل خطاب صريح يدعي الرغبة في إخراج النظام الأساسي ، وهذا ما لم يتفطن إليه او تعمدوا عدم التفطن إليه الأطراف المجتمعة مع اللجنة المحدثة من طرف عباس كان على الأطراف أن ينتزعوا أقل مايمكن انتزاعه من فك العفريت صاحب الكيس المالي صلاح الدين مزور وكان على مخرجي البيان المشيد بنتائج الإجتماع أن يحفظوا ماء وجههم تجاه السادة الموظفين بانتزاع التزام الحكومة بأن تسري مقتضيات النظام الأساسي بأثر رجعي منذ سنة 2010 أو على الأقل منذ يناير 2011 لسد باب التسويف على الحكومة ولتفادي مهزلة مرسوم الزيادة في الإهانات الذي بالرغم من ان عبد الواحد الراضي صرح بأن الموظفين سيستفيدون من غلاف مالي يقدر ب150 مليون درهم برسم سنة 2010 كزيادة في التعويضات ، هاهو المرسوم الجديد يفاجئنا في المادة الرابعة والخامسة منه انه سيسري ابتدء من يناير 2011 فأينا ذهب الغلاف المالي المعتمد منذ السنة الماضية ؟ ، وإذا طبقنا نفس المنطق على النظام الأساسي ،فإن الموظفين سوف لن يقطفوا ثماره إلا برسم مونديال ريوديجانيرو في البرازيل لأنه سيصدر على الأقل في 2013 وينص في احدى مواده على انه سيسري ابتداء من يناير 2013 ليتم تنفيذ مقتضياته اثناء مباراة الإفتتاح في شهر يونيو 2014 الحصيلة إذن أربع سنوات بيضاء منذ الخطاب الملكي فعلينا إذن أن نتقن فن الإنتظار يا سادتي والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته | |
| | | اسماعين يعقوبي
عدد المساهمات : 1328 نقاط : 2636 السٌّمعَة : 8 تاريخ التسجيل : 07/01/2010 العمر : 51
| موضوع: الاختلاف مشروع الأحد يناير 16, 2011 9:30 am | |
| - امحند كتب:
- فعلا لقد احسست بغضبي من خلا ل تحليلك لكلمات وعبارات خطابي ولقد أصبت في استنتاجك ، ولكن موقفي ناتج عن طبيعتي وسيجيتي التي لا ترضى إلا بالصراحة والوضوح .
طبعا الكل ومنهم عبد ربه عاتب النقابة الديموقراطية للعدل بسب الخذلان والتدليس والتواطئ عندما أوقفت المعركة وأصبحت تروج للوهم وكنا ننتقدها من خلال استحضار بعض الأسس كغياب الضمانات وعدم ربط تنفيذ ما اتفقت عليه مع الوزارة بجدول زمني واضح ومحدد ، لكن النقابة الوطنية الان أصبحت تعزف نفس السمفونية وسقطت في نفس الفخ ، نعم التزام الحكومة بإخراج النظام الأساسي ليس وليد اليوم ولا الأمس لكن جاء رغما عنها وانسجاما مع التوجهات الملكية في إصلاح القضاء ولم يسبق للحكومة أن صرحت بأنها تتحفظ على هذا النظام ، بل إن ردودها انصبت حول ضرورة توفير الوقت اللازم لإعداده ، وهذا هو مربط الفرس أي الوقت اللازم وكيف ان وزير العدل لم يستطع ان يلتزم ويحدد هذا الوقت بمعنى ان هناك نية مبطنة في تضييع الوقت والتسويف مقابل خطاب صريح يدعي الرغبة في إخراج النظام الأساسي ، وهذا ما لم يتفطن إليه او تعمدوا عدم التفطن إليه الأطراف المجتمعة مع اللجنة المحدثة من طرف عباس كان على الأطراف أن ينتزعوا أقل مايمكن انتزاعه من فك العفريت صاحب الكيس المالي صلاح الدين مزور وكان على مخرجي البيان المشيد بنتائج الإجتماع أن يحفظوا ماء وجههم تجاه السادة الموظفين بانتزاع التزام الحكومة بأن تسري مقتضيات النظام الأساسي بأثر رجعي منذ سنة 2010 أو على الأقل منذ يناير 2011 لسد باب التسويف على الحكومة ولتفادي مهزلة مرسوم الزيادة في الإهانات الذي بالرغم من ان عبد الواحد الراضي صرح بأن الموظفين سيستفيدون من غلاف مالي يقدر ب150 مليون درهم برسم سنة 2010 كزيادة في التعويضات ، هاهو المرسوم الجديد يفاجئنا في المادة الرابعة والخامسة منه انه سيسري ابتدء من يناير 2011 فأينا ذهب الغلاف المالي المعتمد منذ السنة الماضية ؟ ، وإذا طبقنا نفس المنطق على النظام الأساسي ،فإن الموظفين سوف لن يقطفوا ثماره إلا برسم مونديال ريوديجانيرو في البرازيل لأنه سيصدر على الأقل في 2013 وينص في احدى مواده على انه سيسري ابتداء من يناير 2013 ليتم تنفيذ مقتضياته اثناء مباراة الإفتتاح في شهر يونيو 2014 الحصيلة إذن أربع سنوات بيضاء منذ الخطاب الملكي فعلينا إذن أن نتقن فن الإنتظار يا سادتي والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعض الكرونولوجيا قد تفيد في التحليل ولا تطابق الجميع, فقبل وبعد النظام الاساسي المشؤوم ل 2008 الذي قامت بتمريره النقابة الوزارية رفقة وزيره, خضنا معارك عديدة من اجل تغييره ثم جاء خطاب غشت 2009 ليعطي املا وانفتاحا معينا للملف الذي علقت عليه امالا كبيرة. توقفت الاضرابات وظل الجميع يقدم مقترحاته في الموضوع, وفي اولى الضربات تحت الحزام, انفردت الوزارة في عهد الراضي بوضع صيغة النظام الاساسي وزكته نقابته بصيغة المتوافق عليه. ثم ارسل النظام رفقة مشاريع اخرى الى الامانة العامة للحكومة. وبعد طول انتظار, ماكان على نقابتنا سوى ان تدق ناقوس الخطر وتنخرط في سلسلة اضرابات لم تتوقف الا البوع الماضي في حين كانت نقابة اخرى ولاعتبارات معروفة تردد سمفونية المسار الاستثنائي والتشويش على الملف ووو, الى ان انتهت كل التبريرات فالتحقت اخيرا بدرب النضال والذي لا تريد ان تغادره لاعتبارات اخرى كشفتها في مواضيع سابقة. المطروح الان حسب ما فهمت من مقالك بين الامس واليوم وماذا تغير: اي وعود في وعود اشاطرك الراي فهي وعود في وعود والعمل النقابي لن يكون سوى وعود ولكن ما نوعية الوعود وما نسبة تحقيقه وما مدى صحتها 1 تعلم انه اثناء مناقشة المادة 22 من الحساب الخاص, اضيفت صيغة في انتظار اخراج النظام الاساسي الخاص بكتابة الضبط فتصدى له وزير المالية واكد ان لا شيء اسمه النظام الاساسي لكتابة الضبط 2 ثم صرح وزير اخر قائلا لا يمكن الزيادة لكتاب الضبط لاننا نفكر في نظام اساسي موحد للوظيفة العمومية وتوحيد منظومة الاجور ولا يمكن الاستمرار في تفريخ الانظمة الاساسية 3 ثم جاء الاجتماع الاول للجنة الحكومية والذي قيل انها ستخصص لحل مشاكل التعليم والصحة والعدل اي لا خصوصية لقطاع على قطاع اخر وبعد ضغطنا واستمرار نضالنا وتدخل مركزيتنا بقوتها ومكانتها المعروفة _والتي لم تترها بسلام_ عقدت يوم الاربعاء اللجنة الرفيعة المستوى لان الظاهر انها برئاسة الوزير الاول لكن حسب تحليلنا فهي ليست في هاته الحدود, والتي اقرت بتمكيننا من نظام خاص محفز وتعديل المادة 4 من الوظيفة العمومية وصرف الاعانات فهي ظروف اليوم هي ظروف الغد, وهل تم تكبيلنا حتى لا نتابع تنفيذ ما صرح به , كما قلت هكذا حللت الامور من زاويتي وافهم قراءتك للموضوع حيث عهدنا عدم الثقة في الوعود العرقوبية للحكومة, لكن هذا قدر العمل النقابي, الثقة المهلة ثم التصعيد اتمنى ان تتفاعل وتتفهم ما كتبت وتحية نضالية فالاختلاف سر قوتنا وما طرحته انت, هناك من طرحه في المجلس الوطني والمكتب الوطني فلست وحدك
| |
| | | محمدين مشرف
عدد المساهمات : 255 نقاط : 1427 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 28/11/2010 العمر : 39
| موضوع: الوقت غير مناسب الأحد يناير 16, 2011 11:09 am | |
| إن أي خطوة تقدم عليها النقابة يجب أن تراعي فيها الوقت والظرفية ومدى تماشي هذه الخطوة مع المعطيات التي تؤثت هذه الظرفية والسيناريوهات التي ستنتج عنها ، موظفي العدل غالبا ما يسئلون أسئلة واقعية وبسيطة في نظرهم ويمكن أن يطرحها أي شخص مهما كان مستواه وبعيدا عن مبدأ الإنتماء لأنك تعرف ان ظاهرة الترحال عادة معروفة عند اطر الأحزاب وكبار السياسيين ولم يفلح حتى قانون الأحزاب في الحد منها فباالأحرى الموظف العادي الذي ترسخ في ذهنه طيلة مدة المحطات النضالية المتعلقة بمطلب النظام الأساسي ان النقابات وصلت إلى نقطة اللاعودة، فبدون هذا المطلب أو أي تراجع للوراء قد يعصف بمصداقية النقابة المتورطة وهذا ما وقع فعلا بالنسبة للنقابة الديموقراطية للعدل التي اهتزت قواعدها بعد انكشاف تواطئها المفضوح لكن يبدوا ان النقابة الوطنية للعدل قد تتزعزع اكثربهذه الخطوة لأنها ترتكب نفس الحماقة التي ارتكبتها النقابة بل ربما اكبر منها لأن النقابة الوطنية أدخلت النظام الأساسي في نفق مظلم عندما قبلت اقترانه بقانون الوظيفة العمومية بل واصبحت تتزاحم مع قطاعات أخرى في طاولة التفاوض،فكيف ستجيب على سؤال المنخرط الذي ستطلب منه تجديد بطاقة الإنخراط برسم هذه السنة عندما يواجهها بماذا حققتم لنا حتى نجدد الإنخراط في هذا الإطار النقابي ؟ ولماذا انسحبتم بهذه الطريقة تاركين الآخرين ليملؤو مكانكم ؟ طبعا المستويات الثقافية تختلف هناك من يدرك ما لا يدركه الآخرون، لكن كان على النقابة الوطنية ان تحطات من السقوط في الإحراج الذي قد يسببه هذا السؤال خصوصا في هذا الوقت بالذات وقت تجديد بطائق الإنخراط ، فكيف ستقنع الموظف العادي بأن هذه النقابة التي لا زالت مستمرة في الإضراب هي تنفد اجندة جهات متبوعة لها؟ ثم كيف ستجيبه عندما يقول لك أن هذه النقابة لو كانت تنفذ اجندة ما لما احرجت وزراءها في الحكومة بالإستمرار في الإضراب ؟ طبعا لا احد يمكن ان يتنبأ بما سيتمخض عن معركة النقابة الديموقراطية للعدل المستمرة وربما قد تأتي بتاكتيك جديد وقد يكون اكثر خطورة من السابق ؟ لكن علينا ان نضع في الإعتبار انه يضحك من يضحك اخيرا ؟ وربما كانت هنالك جهات تريد ان تخلي ساحة المعركة للفدرالية لكي تقطف الثمار وحدها في إطار سيناريو محبوك ومخطط له من قبل وزراء الإتحاد ؟ ولكي تبدوا في صورة البطل ،لأنه من المعروف في ابجديات البرمجة اللغوية العصبية ان الإنسان يبني مواقفه على على وقائع اللحظة الأخيرة ، فإذا كانت الفيدرالية في الأمس القريب خائنة ومدلسة ومتواطئة في نظر فئة عريضة من الموظفين ، فقد تكون هي صاحبة الرصاصة الأخيرة في المعركة إذا ما استطاعت على الأقل او مكنت(برفع الميم) من أن تمم ما تم تحقيقه من نتائج الإجتماع الأخير وتصحيح الوضع بالحصول على جدول زمني محدد، او ربما قد تفاجئ الجميع بالحصول على تاريخ نشر النظام في الجريدة الرسمية ، فكل شيئ ممكن في ظل تواجد وزراءها في الحكومة ؟ فالنقابة الديموقراطية قد تعيد تصحيح صورتها اعتمادا على على ما قدمناه لها من ارضية بإخلاء ساحة المعركة ، فالكل سيتناسى ما ارتكبته هذه النقابة من أخطاء في حال تحقق هذا السيناريو لكن ستبقى الخطوة الأخيرة التي قامت بها النقابة الوطنية عندما انسحبت في منتصف او ربما الثلت الأخير من الطريق عالقة في الأذهان طبعا كان من الأجدى أن يتم تدارس هذه الأمور في إطار من السرية حرصا على ألا يكتشف الأخرون نقط ضعفنا واستغلالها لكن فضلت يا اخي مناقشتها معك على الملأ في هذا المنتدى التواصلي ايمانا مني بالحق في الإختلاف وتحقيق نقاش ديموقراطي علني وصريح وينسجم مع خدمة مصالح الموظف التي يجب ان تكون فوق كل اعتبار | |
| | | اسماعين يعقوبي
عدد المساهمات : 1328 نقاط : 2636 السٌّمعَة : 8 تاريخ التسجيل : 07/01/2010 العمر : 51
| موضوع: النتائج ام الاضراب الأحد يناير 16, 2011 1:39 pm | |
| اتفق معك الاخ امحند في كل ما ذهبت الى, واشاطرك جميع التخوفات والمشاكل التي ستطرح في مواجهة القواعد والتعامل معها وكيف ستنظر الى عدم اعلاننا اضرابا في هذا الاسبوع وووو واظن ان قراءة بيان الجامعة بكل دقة وتمعن يجيب عن جزء كبير من الاشكال بل هو الجواب الشافي مع اختلاف جوهري في طريقة تعاملنا, حيث انهم يريدون القول ببيانهم نحن مع الطرح الحكومي ولكن لا يمكننا الوقوف لان الاخرين مضربين وسنفقد قواعدنا وجماهيرنا, ونحن نقول قل الحقيقة ومت, ما يهمنا هو ما سيحصل عليه الموظف من وراء اي قرار نتخذه اما قرار الاضراب فهو اسهل ما يكون ,خصوصا في قطاع العدل,هاته الايام بل ويمكن اتخاذ قرار باضراب مفتوح. ولكن النقابي المسؤول يطرح دائما سؤالا عويصا وماذا بعد الاضراب, هل الاضراب من اجل الاضراب كما يقول بذلك اغلبية الموظفين والذين اصبحوا لا يميزون بين عطلة واضراب وشهادة طبية ام الاضراب من اجل اهداف لا علاقة لها بواقع الموظف كما تفعل بعض النقابات الحزبية ام نضرب من اجل تحسين الوضعية المادية والمعنوية للموظف نحن من الصنف الثالث اي النضال من اجل تحسين الوضعية المادية والمعنوية للموظف ولست مستعدا للتفاعل الا في هذا الاطار الذي اعتبره الحد الادنى الذي يجب ان يجمعني او يفرقني مع جميع الاطراف. واذا اتفقنا على هاته النقطة فبالضرورة قد نختلف مؤقتا مع موظفين كثيرين ليس لانهم يريدون العطل والراحة ولكن لانهم فقدوا الامل في تحسن وضعيتهم المادية والمعنوية واصبحوا كمن يقول اللهم الراحة. لكن تأكد اخي امحند ان التاريخ يشهد على كل صغيرة وكبيرة وانه يوم يتأكد الموظف من قدرتنا على فك طلاسم هذا القطاع الغريب الاطوار, فالكل سيكون معنا لان مصلحته معنا وليس مع اي طرف اخر. يمكن ان نزج بهم الان في معركة بدون افق ونأخذ منهم ثمن البطاقات ولكن تأكد يوم تأتي نتيجة المعركة مخيبة للامال ولا شيء يرجى منها او ننكسر بطريقة ما, وانت تعرف الطرق التي قد يلجأ اليها الاخر لتمرير مخططاته, فتيقن علم اليقين اننا سنبقى انا وانت ومجموعة من المناضلين المبدئييين لكن بدون قواعد ونصبح انذاك جنرالات بدون جنود ان فهمي للعمل النقابي هو هذا, عمل يجعل مصلحة الموظف فوق كل اعتبارات: فلا الانخراطات تهمني ولا تفوق نقابتي ولا الصور مع الوزير كما يفعل العديدون.... وحين نؤمن بهاته القضية والنظرية فالتاريخ لنا ونحن التاريخ وسنصنعه بقوة تفكيرنا وبمبدئيتنا التي لا يمكن ان يتزايد علينا احد فيها وانتظر المزيد من التفاعل وشكرا | |
| | | | كان يا مكان | |
|
مواضيع مماثلة | |
|
| صلاحيات هذا المنتدى: | لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
| |
| |
| |