| مرحبا بكل زوار وأعضاء المنتدى
نتنمى ألا تبخلوا علينا بكتاباتكم وملاحظاتكم قصد الرقي بالمنتدى الى أعلى المستويات.
المنتدى مفتوح في وجه الجميع بكل المشارب الفكرية والانتماءات السياسية والنقابية |
المواضيع الأخيرة | » إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمديرية الشؤون الجنائية والعفو بالإدارة المركزية بموجب قرار وزير العدل رقم 12/م.م.ب/22 بتاريخ 25 فبراير 2022الخميس مارس 03, 2022 2:19 pm من طرف JUSTE» اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص (مجال المساعدة الاجتماعية).الخميس مارس 03, 2022 2:17 pm من طرف JUSTE» برنامج ولائحة المترشحات والمترشحين المدعوين لإجراء مقابلات الانتقاء لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمصالح كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة بالمحاكم المعتبرة في حكم أقسام ومصالح بالإدارة المركزيةالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:20 am من طرف JUSTE» اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة كتابة الضبط برسم سنة 2021.الإثنين ديسمبر 06, 2021 11:17 am من طرف JUSTE» اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين ديسمبر 06, 2021 11:15 am من طرف JUSTE» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين الإعدادي والمستمر بمديرية تكوين كتاب الضبط الشاغر بالمعهد العالي للقضاءالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:14 am من طرف JUSTE» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -خارج نظام الحصيصالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:14 pm من طرف JUSTE» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -داخل نظام الحصيصالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:13 pm من طرف JUSTE» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين نوفمبر 08, 2021 12:12 pm من طرف JUSTE» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بموظفي هيئة كتابة الضبط بوزارة العدل برسم سنة 2021الإثنين نوفمبر 08, 2021 12:11 pm من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:09 pm من طرف JUSTE» اعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون المدنية بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:08 pm من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير التجهيز وتدبير الممتلكات بوزارة العدلالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:07 pm من طرف JUSTE» الأغلبية والمعارضة تطالبان بقانون مالية تعديلي لمواجهة آثار كوروناالخميس أبريل 30, 2020 5:17 pm من طرف JUSTE» كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة التوظيف أواسط السنة الماليةالأحد مايو 20, 2018 9:43 am من طرف JUSTE» نتائج مقابلة الانتقاء لممارسة مهام عدل بالولايات المتحدة الأمريكيةالأحد أبريل 29, 2018 11:37 am من طرف JUSTE» لمن تعذر عليه الوصول الى خدمات تتبع ملفات سينيا السعادة سهامالأحد أبريل 29, 2018 9:08 am من طرف JUSTE» إعلان خاص بفتح باب الترشيح لشغل منصب الكاتب العام بالمعهد العالي للقضاءالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون الجنائية و العفو بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:55 am من طرف JUSTE» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الموارد البشرية بوزارة العدلالأحد يناير 07, 2018 11:54 am من طرف JUSTE» عــاجـــل: وزارة التربية الوطنية تعلن عن الجدولة الزمنية لمباراة التوظيف بالتعاقدالسبت ديسمبر 16, 2017 4:38 am من طرف JUSTE» بنكيران يخسر معركة الولاية الثالثة على رأس "العدالة والتنمية"الأحد نوفمبر 26, 2017 6:07 am من طرف JUSTE» "تسونامي" بن سلمان يواصل إسقاط "رؤوس كبيرة" في السعوديةالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:58 pm من طرف JUSTE» المجلس الأعلى للحسابات يعلن الافلاس الاقتصادي ل'الدولة'الأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:07 pm من طرف JUSTE |
احصائيات | هذا المنتدى يتوفر على 2025 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو brahimos فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 9815 مساهمة في هذا المنتدى في 5598 موضوع
|
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع | |
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى | |
| | الملف المطلبي =المكتب المحلي مكناس= | |
| | كاتب الموضوع | رسالة |
---|
JUSTE
عدد المساهمات : 3625 نقاط : 12104 السٌّمعَة : -2 تاريخ التسجيل : 02/01/2010 العمر : 54
| موضوع: الملف المطلبي =المكتب المحلي مكناس= الخميس سبتمبر 02, 2010 7:55 pm | |
| الكونفدرالية الديمقراطية للشغل النقابة الوطنية للعدل المكتب المحلي مكناس
إلى السيد المدير الفرعي الإقليمي للدائرة القضائية لمحكمة الاستئناف مكناس
الموضوع: طلب عقد لقاء
تحية واحتراما,
وبعد,
يتشرف المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديموقراطية للشغل بان يطلب منكم عقد
لقاء في اقرب الاجال لمناقشة الملف المطلبي الخاص بموظفي محاكم مكناس.
وتقبلوا فائق التقدير والاحترام.
المكتب المحلي المرفقات: نسخة من الملف المطلبي لشغيلة العدل بمحاكم مكناس
============================================================== الكونفدرالية الديمقراطية للشغل النقابة الوطنية للعدل المكتب المحلي مكناس
الى السيد
المدير الفرعي الاقليمي للدائرة القضائية لمحكمة الاستئناف مكناس
الموضوع: الملف المطلبي لشغيلة العدل بمحاكم مكناس تحية واحتراما, وبعد,
يشرفنا ان نوجه اليكم الملف المطلبي الذي اعدته النقابة الوطنية للعدل بمكناس, قصد العمل على تنفيذه وذلك لتوفير شروط ملائمة تساعد الموظف على القيام بعمله ورفع مردوديته والقضاء على مجموعة من التوترات التي تظهر بين الفينة والأخرى والتي تؤثر سلبا على الموظف والإدارة والمتقاضي. هذا الأخير يجد نفسه في مواجهة موظف مذمر جراء وضعه المادي المزري والنفسية المحطمة والذي يجد في شروط العمل ومحيطه مهيجات بدل ان تكون مسكنات. وهكذا فان أهم نقاط ملفنا المطلبي تتمحور حول مايلي: 1 = حقوق نقابية:
- استمرار التضييق على الحريات النقابية من طرف بعض المسؤولين وخصوصا من طرف الموظفين الذين يستقوون بالمسؤولين الإداريين والقضائيين مما ينتج عنه تقسيم المحاكم الى "أنصار" و"أعداء" في حين المفترض من المسؤولين التزام الحياد والتعامل بصيغة وطريقة واحدة مع جميع الموظفين. كما يجب التدخل لوضع حد للتهديدات التي تطال الموظفين وتوعدهم بالانتقام منهم عن طريق التنقيل والتنقيط لاختيارهم الانخراط في نقابتنا - تعميم السبورات النقابية على جميع المحاكم وتعويض المتآكلة منها وتغيير مكانها حتى تكون في متناول الموظفين (ميدلت, خنيفرة, ابتدائية مكناس, المراكز...) - تعسفات في التنقيط في حق بعض الموظفين واستمرار بعض المسؤولين القضائيين في فرض تنقيطهم على الموظفين... - اشراك النقابين في كل ما يخص الاعمال الاجتماعية ومسار الموظف محليا
2= مطالب ادارية
- تمكين الموظفين من التناوب على القيام بمختلف المهام بالمحاكم, تطويرا لكفاءاتهم وتحسينا لسمعة المحكمة ومحاربة لكل أوجه استغلال المهام - تفعيل مذكرة التعويض عن الساعات الاضافية والديمومة بالايام - تنظيم حركة انتقالية جهوية بعد الحركة الانتقالية الوطنية على غرار ما هو معمول به في وزارات اخرى - اطلاع الموظفين على المناشير والدوريات وفي آجال قانونية - توسيع قاعدة وجودة التكوين والدعم المادي والمعنوي لجميع الموظفين قصد متابعة دراساتهم الثانوية والجامعية - توفير الخصاص من الموظفين في بعض المحاكم والمراكز - ايجاد صيغة فعالة للحصول على بعض الوثائق الخاصة بالموظفين: بيان الاجرة, التعويضات العائلية
3= تحسين ظروف العمل:
- تحسين ظروف العمل وتوفير الوسائل الضرورية لتأدية العمل على أحسن وجه, حيث تعتبر الدائرة القضائية بمكناس من بين الدوائر التي تعرف تناقضا حادا في المناخ. فمن درجات حرارية تناهز الخمسين درجة صيفا إلى ما تحت الصفر شتاء, مما يتطلب معه توفير وسائل التدفئة في الشتاء والمكيفات الهوائية. - المشاكل الناجمة عن ظروف العمل خصوصا بالأرشيفات التي تتطلب عناية خاصة وتهوية ومحاربة الغبار السام، - مشكل الاكتظاظ في بعض المحاكم: استئنافية مكناس, ابتدائية مكناس, قسم قضاء الأسرة, خنيفرة.... مما يتطلب العمل الجدي على توفير بنايات جديدة - اصلاح البنايات القديمة خصوصا بمراكز القضاة المقيمين التي تصل الى حدود تساقط قطرات الماء على الموظفين - توفير البنية التحتية المرافقة للتوقيت المستمر بجميع المحاكم ومراقبة الجودة والأسعار - توفير الحماية للعاملين بالصناديق وتخصيص سيارات المصلحة لنقل الأموال إلى خزينة المملكة أو على الأقل توفير حراس أمنيين لمرافقتهم قبل ان تحل الكارثة باحدهم, - مواصلة تجهيز المحاكم بالأثاث وادوات العمل وتعميم اجهزة الكمبيوتر عليها وعلى جميع مراكز القضاة المقيمين - ربط المحاكم ومراكز القضاة المقيمين بخدمة الانترنيت - توفير دراجات التنقل لاعوان التنفيذ - توفير الولوجيات الخاصة بالموظفين والمتقاضين ذووا الاحتياجات الخاصة في كافة المحاكم - عصرنة خدمة تنظيف المحاكم وتوفير وسائل محاربة الغبار وتوفير مراحض في جميع المحاكم ومراكز القضاة المقيمين - التعاقد مع دور للحضانة لرفع التخبط الذي تعيشه الموظفات جراء التوقيت المستمر
4= جمعية الاعمال الاجتماعية:
٭ في مجال النقل:
- وسائل النقل مهترئة ولا تغطي جميع محاكم الدائرة القضائية مما يتطلب معه اصلاح الحافلات الموجودة بمكناس حتى تليق بسمعة موظفي العدل, وتوفير حافلات بكل من: ميدلت, ازرو, خنيفرة...
٭ الاصطياف والمخيمات الصيفية:
- المركب الاصطيافي لافران ليس في متناول موظفي دائرة مكناس مما يجب معه تخصيص نسبة لهم وكذا إبرام اتفاقيات شراكة مع مؤسسات أخرى
٭ في ميدان الاستشفاء والتطبيب:
- تخصيص اعانة سريعة في الحالات الصحية الاستعجالية - التعاقد مع طبيب مشرف على الدائرة القضائية لتخفيف العبء على الموظفين وتوجيههم - التعاقد مع الاطباء في مختلف التخصصات للتخفيف من تكاليف التطبيب - التعاقد مع الصيدليات للتخفيف من اسعار فاتورة الدواء
٭ في ميدان السكن:
- التدخل لدى الجهات المسؤولة قصد تسهيل اجراء تأسيس تعاونيات سكنية بين الموظفين وتقديم الدعم اللازم ماديا ومعنويا - تخصيص الاراضي والبنايات القديمة التي في ملكية وزارة العدل للموظفين لانشاء مركبات سكنية
5= مطالب معنوية:
- اعادة النظر في اللوحات المعلقة في موقف السيارات حيث نجد دائما: خاص بالقضاة والمحامين. في غياب تام للموظف وكأنه جسم غريب عن المحكمة - تنظيم حفلات التحاق, انتقال وتقاعد الموظفين
هاته بعض نقاط ملفنا المطلبي الذي نتمنى ان تتظافر الجهود قصد بلورته الى ارض الواقع للرقي بظروف عمل الموظف وتحسين أدائه واندماجه في وسطه المهني.
مع فائق التتقدير والاحترام.
والسلام.
| |
| | | تقنية
عدد المساهمات : 1 نقاط : 1 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 03/03/2011
| موضوع: رد: الملف المطلبي =المكتب المحلي مكناس= الثلاثاء مارس 15, 2011 3:51 am | |
| الرجاء ادخال نقطة التقييين .التي تغيب عن ذهن العديد و ذلك لعدم معرفة العديد من الموظفين و الأطر لهذا المشكل الذي أرق هذه الفئة. نلخص المشكل في الآتي . تم تعيين 600 تقني فوج 2009 بمختلف المحاكم بالبلاد.بتاريخ 17 فبراير.في حين تم ادماج كل تقنيي المحاكم في اطار محرر بناءا على تعديل النظام الاساسي الصادر في يوليوز 2008.و بالتالي بقيت هذه الفئة الوحيدة بدون ادماج . أي لازالت في اطار تقنيي مما يعني راتب أقل من أي موظف له نفس الشهادة و الفرق يزيد بحوالي 300 درهم و ما فوق .إضافة الى حرمان هذه الفئة من تعويضات الحساب الخاص لسنة 2009 بالرغم من توقيع بيان خاص بالحساب الخاص في سنة 2010 . من هذا المنبر ندعوا الجميع لمساندة هذه الفئة و ندعوا كافة النقابات لإدراج هذه النقط بالملف المطالبي .و شكرا | |
| | | اسماعين يعقوبي
عدد المساهمات : 1328 نقاط : 2636 السٌّمعَة : 8 تاريخ التسجيل : 07/01/2010 العمر : 51
| موضوع: خطر التفييء الثلاثاء مارس 15, 2011 3:33 pm | |
| ان اخطر شيء يتهدد الملف المطلبي للشغيلة العدلية هو التفييء حيث يصبح كل اطار يتحدث عن مشاكله الخاصة, بل ممكن ان نتجه الى موظفي الرئاسة وموظفي النيابة العامة... وغيرها من التفريقات التي يحاول البعض زرعها بين الموظفين لقتل روح التضامن والنضال التي تجمعهم من أجل مطالبهم وملفهم العادل. نعم فئة التقنيين متضررة من وضعها الحالي ولكنها محط نضال الكل, حيث عملنا كل ما بوسعنا من أجل حقها الثابت في الاستفادة من الاعانات كما ان الفوراق الحالية في الاجر مع موظفين من نفس الاطار هي محطة نقاش وتمتلك جوابا لها في النظام الاساسي الجديد الذي نناضل من أجل ان يرلى النور ويلبي حاجيات الجميع
لقد لاحظت مؤخرا توجهات عدائية بين الموظفين: السلم 5 ينظر الى كل من ترقى من السلالم 1 الى 4 كأنه عدو, التقني يرى في المحرر عدوا, المحرر يرى في المنتدب عدو, الدكتور المنتدب يرى في صاحب الديزا او الماستر العدو.... انه فعلا نقل لمعركة مع عدو خارجي الى معركة داخلية لا تسمن ولا تغني من جوع. لدينا الان خياران: الخيار الاول: ان يتمسك كل بموقعه ويرى في الاخر عدوه, وهذا الحل سيؤدي الى تراجع النضال ولن يحل اي مشكل بل بالعكس سنؤكل جميعا وكلنا يتذكر الثيران الثلاثة: اكلت يوم أكل الثور الابيض... الخيار الثاني: تذويب الاختلافات الداخلية والنضال من أجل نظام وواقع ودولة تستجيب لطموحات الجميع من أجرة, كرامة, مواطنة, حرية, ديموقراطية, نزاهة, شفافية... انه الخيار الوحيد الذي سيخلصنا من مشاكلنا وسيمضي بنا الى المجتمع المنشود: مغرب من الجميع والى الجميع | |
| | | | الملف المطلبي =المكتب المحلي مكناس= | |
|
مواضيع مماثلة | |
|
| صلاحيات هذا المنتدى: | لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
| |
| |
| |