AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى تواصلي اخباري يخص جميع موظفي العدل وقضاياهم
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
مرحبا بكل زوار وأعضاء المنتدى نتنمى ألا تبخلوا علينا بكتاباتكم وملاحظاتكم قصد الرقي بالمنتدى الى أعلى المستويات. المنتدى مفتوح في وجه الجميع بكل المشارب الفكرية والانتماءات السياسية والنقابية
adala
<>
المواضيع الأخيرة
» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمديرية الشؤون الجنائية والعفو بالإدارة المركزية بموجب قرار وزير العدل رقم 12/م.م.ب/22 بتاريخ 25 فبراير 2022
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:19 pm من طرف JUSTE

» اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص (مجال المساعدة الاجتماعية).
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:17 pm من طرف JUSTE

» برنامج ولائحة المترشحات والمترشحين المدعوين لإجراء مقابلات الانتقاء لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمصالح كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة بالمحاكم المعتبرة في حكم أقسام ومصالح بالإدارة المركزية
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:20 am من طرف JUSTE

» اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة كتابة الضبط برسم سنة 2021.
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:17 am من طرف JUSTE

» اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:15 am من طرف JUSTE

» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين الإعدادي والمستمر بمديرية تكوين كتاب الضبط الشاغر بالمعهد العالي للقضاء
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:14 am من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -خارج نظام الحصيص
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:14 pm من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -داخل نظام الحصيص
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:13 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:12 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بموظفي هيئة كتابة الضبط بوزارة العدل برسم سنة 2021
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:11 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:09 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون المدنية بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:08 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير التجهيز وتدبير الممتلكات بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:07 pm من طرف JUSTE

» الأغلبية والمعارضة تطالبان بقانون مالية تعديلي لمواجهة آثار كورونا
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالخميس أبريل 30, 2020 5:17 pm من طرف JUSTE

» كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة التوظيف أواسط السنة المالية
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد مايو 20, 2018 9:43 am من طرف JUSTE

» نتائج مقابلة الانتقاء لممارسة مهام عدل بالولايات المتحدة الأمريكية
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد أبريل 29, 2018 11:37 am من طرف JUSTE

» لمن تعذر عليه الوصول الى خدمات تتبع ملفات سينيا السعادة سهام
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد أبريل 29, 2018 9:08 am من طرف JUSTE

» إعلان خاص بفتح باب الترشيح لشغل منصب الكاتب العام بالمعهد العالي للقضاء
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون الجنائية و العفو بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:55 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الموارد البشرية بوزارة العدل
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:54 am من طرف JUSTE

» عــاجـــل: وزارة التربية الوطنية تعلن عن الجدولة الزمنية لمباراة التوظيف بالتعاقد
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالسبت ديسمبر 16, 2017 4:38 am من طرف JUSTE

» بنكيران يخسر معركة الولاية الثالثة على رأس "العدالة والتنمية"
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأحد نوفمبر 26, 2017 6:07 am من طرف JUSTE

» "تسونامي" بن سلمان يواصل إسقاط "رؤوس كبيرة" في السعودية
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:58 pm من طرف JUSTE

» المجلس الأعلى للحسابات يعلن الافلاس الاقتصادي ل'الدولة'
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:07 pm من طرف JUSTE

مواقع إدارية و نقابية
المواضيع الأكثر شعبية
الموظف العمومي بالمغرب بين القانونين الإداري والجنائي
لمحة عن تاريخ العمل النّقابي بالمغرب
نموذج طلب الترخيص لمتابعة الدراسة
كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة اقتناء سكن عن طريق قرض بنكي
التنظيم الهيكلي لمصلحة كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة: منشور عدد : 858
القانون رقم 16.03 المتعلق بخطة العدالة
موقع المؤسسة المحمدية للأعمال الإجتماعية لقضاة و موظفي العدل
صدور مرسوم حذف السلالم الدنيا بالجريدة الرسمية
Calcul de la pension CMR تحديد مبلغ معاش التقاعد بالنسبة للصندوق المغربي للتقاعد -http://assamed.blogspot.com/
توضيحات حول نظام التعويضات المتضمن فيما يسمى النظام الاساسي لموظفي كتابة الضبط
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2025 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو brahimos فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 9815 مساهمة في هذا المنتدى في 5598 موضوع
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
JUSTE - 3625
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
اسماعين يعقوبي - 1328
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
باين عاين - 514
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
عبد الحكيم - 385
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
إنتفاضة - 355
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
SIR - 349
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
ع.الحفيظ زروقي - 327
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
محمدين - 255
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
SNJ - 183
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 
menchar9 - 113
مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_rcapمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Voting_barمشـــروع  ورقــــة عمـــــل Vote_lcap 

 

 مشـــروع ورقــــة عمـــــل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
JUSTE




عدد المساهمات : 3625
نقاط : 12104
السٌّمعَة : -2
تاريخ التسجيل : 02/01/2010
العمر : 54

مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Empty
مُساهمةموضوع: مشـــروع ورقــــة عمـــــل   مشـــروع  ورقــــة عمـــــل Emptyالسبت فبراير 15, 2014 11:42 am


مشـــروع  ورقــــة عمـــــل
 
تأتي هذه المساهمة انسجاما مع الورقة التوجيهية المطروحة في الجمع العام، وكذا لمحاولة ملامسة الأجوبة الحقيقية لمختلف الإخفاقات التنظيمية، وكذا الإشكالات والانتقادات التي كانت موضوع مداخلات الإخوة والأخوات في الجلسة العامة للجمع العام الأخير للودادية، وذلك من أجل الرقي التدبير الإداري وتقوية الطابع المؤسساتي للودادية ان على مستوى الممارس اليومي أو قنوات وآليات اتخاذ القرارات وتفنيد ها وصولا بالتقييم والمحاسبة، وكذا إعطاء ديناميكية جديدة للتنظيم وتحسين كفاءات أعضائه من أجل قيادة جماعية وتشاركيه إن على مستوى المركزي أو الجهات، أو المحلي ضف إلى ذلك نهج مبدأ الشفافية في صرف الميزانيات وخلق التوازن بين أبوابها في أفق توحيد التقارير المالية والبحث عن مصادر تمويل جديدة لتجاوز مرحلة الارتهان إلى دعم الوزارة الوصية من خلال الانفتاح على المحيط والانخراط في الشبكات الوطنية والدولية والدخول في شركات وحمل المشاريع.
1-    على المستوى التدبير الإداري.
إن المرحلة السابقة من تاريخ ودادية موظفي العدل خضعت للتشريح في الجمع العام. مرحلة اختلط فيها الذاتي والموضوعي واتسمت :
-وجود نوع من التفكير القصير المدى والغموض بخصوص هوية ومهمة الودادية . وهذا الضعف ناجم عن غياب مشروع جمعوي متناغم بين المحلي والوطني.
- نقص  الدراية بالعمل ما دام العمل الجمعوي يعتمد على التطوع والمتطوع لا يشعر بأنه ملزم بتحقيق النتائج ولا أن يحاسب عن مهام وافق عن طواعية على الاضطلاع بها و غياب هذه التجربة خلق نوعا من التسيير القائم على الفرادية وتشخيص السلطة.
فالخلاصة الأساسية عن هذا كله هي السعي إلى تقوية الطابع المؤسساتي للودادية سواء على المستوى المركزي أو المحلي فيما يخص كل التدخلات والأنشطة والقرارات نظامية انعقاد الأجهزة  المسيرة، واحترام شكليات الإنعقاد :
احترام شكليات انعقاد الأجهزة المسيرة :
·        الدعوى إلى الإجماع وفق الشروط و الآجال القانونية.
·        تحديد جدول الأعمال
·   السعي إلى التوثيق وخلق ذاكرة وتاريخ للودادية وتسهيل الولوج إلى المعلومة ومراكمة التجارب من أجل تسيير إداري محكم من خلال الأرشفة وتوثيق الإجتماعات والمراسلات الصادرة والواردة عبر  إلزامية ضبط  الملفات وتريتها ومسك السجلات ويمكن تعداد هذه الملفات والسجلات حسب الحاجة في :
الملفـــات :
·   الملف  القانوني : يحتوي على نظام أساسي و داخلي، محضر الجمع العام الأخير، الوصل نهائي ، لائحة أعضاء المكتب المركزي.
·   ملف المكتب المركزي : لائحة الأعضاء، استدعاءات الحضور، جداول أعمال اجتماعات، محضر الإجتماعات.
·        ملف المجلس الإداري : يجب أن يحتوي هذا الملف على :
§        لائحة أعضاء المجلس الإداري
§        معطيات شخصية خاصة بأعضاء المجلس الإداري
§        محاضر الجموع العامة
·   ملف المراسلات [ الصادرة والواردة]مرتبة بناء على الرقم الترتيبي المضمن بالسجل الخاص بكل مراسلة.
·        ملف تقارير الزيارات وزيارة التتبع
·         ملف تقارير الأنشطة
·        ملف تقارير مشاركة الأعضاء في تكوينات / أيام دراسية  [محاضرات].
·        ملف خاص بالإتفاقات والمحاضر المشتركة مع وزارة العدل والمؤسسة المحمدية.
·        ملف خاص بالشركات والاتفاقيات المركزية والجهوية والمحلية.
·        ملف اللجان :  لائحة أعضاء اللجنة – خطة عمل اللجنة- محاضر الإجتماعات، تقارير التتبع
·        ملفات عن المكاتب الجهوية.
§        لائحة أعضاء مكتب كل جهة
§        محاضر الجموع العامة
§        تقارير الدورية عن كل جهة
§        المشاريع المنجزة عن كل جهة
·        ملف جرد ممتلكات الودادية
·        ملفات مالية :  
§        ملف السجلات المحاسبة
§        ملف الوثائق المحاسباتية مصاريف – مداخيل
§        ملف الكشوفات البنيكة
§        ورقة الصندوق الداخلي
السجـــــلات :
·       سجل محاضر الإجتماعات :
·       سجل المراسلات / سجل الصادر وسجل الوارد
الصـــادر :
رقم الترتيبي
التاريــــخ
المرسل إليه
العنـــوان
الموضوع
ملاحظـــات
التوقيــع
       
الــوارد :
رقم الترتيبي
التاريــــخ
المرسل
العنـــوان
الموضوع
ملاحظـــات
التوقيــع
       
 
سجل الهاتف والفاكس
تمكن من وضع نظام مراقبة لتفادي الإستعمال المفرط عبر  تسجيل مختلف الإتصالات وتحديد المسؤولين عن الإسراف.
 التاريخ
الرقم المركب
الإســم لمــن؟
لماذا الموضوع
عدد الدقائق
التوقيع
      
 
 لتفادي الإفراط في الإستعمال وتحميل ميزانية الودادية.
 
 
 
سجل الإنخراطــات
الإسم الكامل
رقم التأجير
الفرع/ الجهة
المحكمة
الحالة العائلية
عدد الأبناء
المستوى الدراسي
الحالة الصحية
العنوان
ملاحظة
          
 
 على مستوى التسيير المالي :
 
·        كما هو متعارف عليه التسيير المالي هو  مجموع العمليات التي تسمح بإثبات المتابعة العامة لكل النفقات المالية للودادية، هدفه  خلق التوازن بين المداخيل والمصاريف وإعطاء المعلومة حول الوضعية المالية لدى ينصح بالتوثيق الكلي لكل العمليات المالية.
 
·        لايمكن تحديد الميزانية إلا بعد إعداد برنامج عمل مفصل . 
 
 
·        وإعداد الميزانية يمكن من تقسيم الموارد المتوفرة، ووسيلة لوضع الحدود التي لا يجب تجاوزها في المصاريف.
 
·        الوثيقة أو ورقة المحاسباتية : مدعمة لكل العمليات المالية فهي تمكن من معرفة جميع المعلومات من العملية المنجزة والجهة القائمة بذلك وفق النمودج .
 
 
 
 
 
 
 
وثيقة المصاريف
تاريــــــخ :
موضوع المهمة :
الإســــم :
الصفـــــة :
العنـــوان :
مدينة الإنطلاق :
مدينة الوصول :
 
طبيعة المصاريف :
المبلـــــغ :
النقـــل :
 
التغديـة :
 
المبيـت :
 
المجموع بالأرقام والحروف :
إقـــــــــرار
اقـــرار
التوقيـــع وخاتم الوداديــة
أن الموقع أسفله، أقر بصحة هذه المعلومات وأشهد أني تسلمت مبلغ :  
 
 
 
 
 
نقــدا :
شيك :
تحويل بنكي :
الإسم الكامل :
رقم البطاقة الوطنية :
       التوقيــــع
DECHARGE
Je sousigne :
 :Nom et prenom
 N CIN :
..............................Atteste avoir reçu du trésorerie de :
La somme de :  ……………..….…  en lettre :……….………………
Pour le motif :
Signature :                                                                                           
السجل المحاسباتي :
تضمن جميع العمليات المحاسباتية : المداخيل – المصاريف
-         سجل المعاملات البنكية
-         سجل الصندوق
-         سجل يرد  الممتلكات والمعدات
-          
 فحوى الميزانية
 
ü   المداخيل المتوقعة
1.    مدا خيل قــــارة :
a.    مشاهرة
b.    واجب الانخراط السنوي
c.     مساهمة أعضاء الشرفيين
2.    منح المؤسسات العمومية والمنتخبة
3.    مدا خيل بعض الأنشطة : مخيم – رحلة
4.    مبيعات : المحلية – منشورات
5.    هبات عينية أو نقدية.
 
ü   المصاريف
1-              منح المقدمة للجهات بناء على برنامج محددة سبقا.
2-              مصاريف التسيير : لوازم المكتب – الهاتف – انترنيت- بريد- تنقلات
3-              مصاريف التجهيز
4-              مصاريف الأنشطة
5-              أتعاب الخبرة
6-              مصاريف غير متوقعة : حوالي % 10 من مجموع المصاريف المتوقعة.
 
 
 العلاقة بين المكتب المركزي والجهات :
على المستوى  الإداري :
تشتغل المكاتب الجهوية وكذا المحلية في انسجام تام مع المكتب المركزي وفقا
للأهداف المسطرة في النظام الأساسي وتحت إشراقه ومراقبته ويتعين لذلك :
-         أن ترفع الجهات تقارير دورية عن السير العادي للأجهزة جهويا ومحليا.
-         تقارير إخبارية عن الأنشطة المنظمة وتقاريرها المالية .
-         لائحة المنخرطين وفق  النموذج سنويا.
-   الإخبار بالشركات والاتفاقات المزمع توقيعها وإشراك المكتب المركزي في ذلك حتى تكون الخدمة المقدمة ذات طابع وطني وتمكين من استفادة  الجمع وحتى لا تعتبر المكاتب الجهوية أنها شغل في معزل عن المركز.
 
    على المستوى المالي :
على المستوى المالي على المكاتب الجهوية والمحلية طلب ميزانية بناء على برنامج
سنوي ورفع تقرير مالية إلى الجهة المانحة وجوبا،  قبل اعداد الميزانية العامة.
رفع تقرير مالي عن كل الأنشطة المنظمة.
تبويب الميزانية المحلية وفقا للميزانية المركزية في أفق توحيد التقارير المالية.
 على مستوى البرنامج العام :
1.    على مستوى التكاوين وتنظيم دورات تكوينية برسم سنة 2013.
-         التسيير الإداري والمالي.
-         التواصل والإعلام
-         تدبير وانجاز المشاريع
-         المرافعة والبحث عن التمويل
-         تنمية القدرات
-         البرمجة  مع تحديد الفئة المستفيدة
2.    على مستوى الندوات الفكرية :
·        ندوة / مائدة : حول مشروعية الإقتطاع في ظل غياب النص التنظيمي
·        كتابة الضبط  حقوق الإنسان
·        ندوة حول خلاصات مكتب الدراسات
·[font:2e0a=Ti
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://aadala.keuf.net
 
مشـــروع ورقــــة عمـــــل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
AADALA :: الأعمال الاجتماعية للموظفين :: جمعيات خاصة بالموظفين-
انتقل الى: