فاد بيان لرئاسة الحكومة٬ يوم الجمعة 2 نوفمبر٬ بأنه تم٬ إلى غاية متم أكتوبر الماضي٬ الإعلان عن تنظيم 238 مباراة لتوظيف ما يزيد عن 8 آلاف موظف بمختلف القطاعات الحكومية٬ أي ما يناهز ثلثي المناصب المعروضة للتباري برسم السنة المالية 2012.
وأضاف البيان أنه بقي ما يقارب 4 آلاف و100 منصب آخر مبرمجة للأشهر الموالية٬ موضحا أنه "تم لحد الآن إجراء 95 مباراة كتابية والإعلان عن 143 مباراة أخرى خلال الأسابيع القادمة" بالإضافة إلى أن ما يزيد عن 8 آلاف منصب آخر تم بشأنها تنظيم مباريات لولوج مراكز التكوين الجهوية بوزارة التربية الوطنية.
وبخصوص المؤسسات والمقاولات العمومية٬ أشار البيان إلى إصدار رئيس الحكومة لمنشور يحدد الإجراءات العملية لتنظيم المباريات٬ بما يضمن المبادئ الدستورية القائمة على المساواة والاستحقاق وتكافؤ الفرص في الولوج للمناصب العمومية٬ مضيفا أن المنشور يلزم المؤسسات بالإعلان عن المناصب المتوفرة وكذا مسطرة التباري بشأنها.
وأشار المصدر ذاته٬ في هذا السياق٬ إلى أن عملية الإعلان عن تنظيم المباريات بهذه المؤسسات قد انطلقت في الجرائد الوطنية وفي المواقع الالكترونية المعني
LAKOME
