AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
مرحبا بك في المنتدى

يجب التسجيل قصد التمكن من كتابة المواضيع والرد عليها والاطلاع على المرفقات
AADALA
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى تواصلي اخباري يخص جميع موظفي العدل وقضاياهم
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
مرحبا بكل زوار وأعضاء المنتدى نتنمى ألا تبخلوا علينا بكتاباتكم وملاحظاتكم قصد الرقي بالمنتدى الى أعلى المستويات. المنتدى مفتوح في وجه الجميع بكل المشارب الفكرية والانتماءات السياسية والنقابية
adala
<>
المواضيع الأخيرة
» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمديرية الشؤون الجنائية والعفو بالإدارة المركزية بموجب قرار وزير العدل رقم 12/م.م.ب/22 بتاريخ 25 فبراير 2022
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:19 pm من طرف JUSTE

» اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص (مجال المساعدة الاجتماعية).
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالخميس مارس 03, 2022 2:17 pm من طرف JUSTE

» برنامج ولائحة المترشحات والمترشحين المدعوين لإجراء مقابلات الانتقاء لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمصالح كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة بالمحاكم المعتبرة في حكم أقسام ومصالح بالإدارة المركزية
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:20 am من طرف JUSTE

» اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة كتابة الضبط برسم سنة 2021.
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:17 am من طرف JUSTE

» اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لامتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:15 am من طرف JUSTE

» إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين الإعدادي والمستمر بمديرية تكوين كتاب الضبط الشاغر بالمعهد العالي للقضاء
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين ديسمبر 06, 2021 11:14 am من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -خارج نظام الحصيص
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:14 pm من طرف JUSTE

» اللوائح الأولية بأسماء الموظفين المؤهلين للترقي في الدرجة والمستوفين للشروط النظامية المطلوبة إلى غاية 31 دجنبر 2021 حسب الدرجات -داخل نظام الحصيص
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:13 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة المهندسين العاملين بوزارة العدل برسم سنة 2021
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:12 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بموظفي هيئة كتابة الضبط بوزارة العدل برسم سنة 2021
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:11 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:09 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون المدنية بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:08 pm من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير التجهيز وتدبير الممتلكات بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالإثنين نوفمبر 08, 2021 12:07 pm من طرف JUSTE

» الأغلبية والمعارضة تطالبان بقانون مالية تعديلي لمواجهة آثار كورونا
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالخميس أبريل 30, 2020 5:17 pm من طرف JUSTE

» كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة التوظيف أواسط السنة المالية
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد مايو 20, 2018 9:43 am من طرف JUSTE

» نتائج مقابلة الانتقاء لممارسة مهام عدل بالولايات المتحدة الأمريكية
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد أبريل 29, 2018 11:37 am من طرف JUSTE

» لمن تعذر عليه الوصول الى خدمات تتبع ملفات سينيا السعادة سهام
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد أبريل 29, 2018 9:08 am من طرف JUSTE

» إعلان خاص بفتح باب الترشيح لشغل منصب الكاتب العام بالمعهد العالي للقضاء
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المفتش العام بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:56 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون الجنائية و العفو بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:55 am من طرف JUSTE

» اعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الموارد البشرية بوزارة العدل
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد يناير 07, 2018 11:54 am من طرف JUSTE

» عــاجـــل: وزارة التربية الوطنية تعلن عن الجدولة الزمنية لمباراة التوظيف بالتعاقد
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالسبت ديسمبر 16, 2017 4:38 am من طرف JUSTE

» بنكيران يخسر معركة الولاية الثالثة على رأس "العدالة والتنمية"
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأحد نوفمبر 26, 2017 6:07 am من طرف JUSTE

» "تسونامي" بن سلمان يواصل إسقاط "رؤوس كبيرة" في السعودية
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:58 pm من طرف JUSTE

» المجلس الأعلى للحسابات يعلن الافلاس الاقتصادي ل'الدولة'
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالأربعاء نوفمبر 08, 2017 1:07 pm من طرف JUSTE

مواقع إدارية و نقابية
المواضيع الأكثر شعبية
الموظف العمومي بالمغرب بين القانونين الإداري والجنائي
لمحة عن تاريخ العمل النّقابي بالمغرب
نموذج طلب الترخيص لمتابعة الدراسة
كيف تسترجع أموال الضريبة على الدخل في حالة اقتناء سكن عن طريق قرض بنكي
التنظيم الهيكلي لمصلحة كتابة الضبط وكتابة النيابة العامة: منشور عدد : 858
القانون رقم 16.03 المتعلق بخطة العدالة
موقع المؤسسة المحمدية للأعمال الإجتماعية لقضاة و موظفي العدل
صدور مرسوم حذف السلالم الدنيا بالجريدة الرسمية
Calcul de la pension CMR تحديد مبلغ معاش التقاعد بالنسبة للصندوق المغربي للتقاعد -http://assamed.blogspot.com/
توضيحات حول نظام التعويضات المتضمن فيما يسمى النظام الاساسي لموظفي كتابة الضبط
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2025 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو brahimos فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 9815 مساهمة في هذا المنتدى في 5598 موضوع
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
JUSTE - 3625
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
اسماعين يعقوبي - 1328
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
باين عاين - 514
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
عبد الحكيم - 385
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
إنتفاضة - 355
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
SIR - 349
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
ع.الحفيظ زروقي - 327
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
محمدين - 255
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
SNJ - 183
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 
menchar9 - 113
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_rcapالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Voting_barالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Vote_lcap 

 

 المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
SNJ




عدد المساهمات : 183
نقاط : 502
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 23/12/2011

المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Empty
مُساهمةموضوع: المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع   المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالجمعة أغسطس 02, 2013 9:16 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
SNJ




عدد المساهمات : 183
نقاط : 502
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 23/12/2011

المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Empty
مُساهمةموضوع: رد: المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع   المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع Emptyالجمعة أغسطس 02, 2013 9:18 am

الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
النقابة الوطنية للعدل
[rtl]المكتب الوطني [/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]إلى السيد[/rtl]
[rtl]وزير العدل والحريات[/rtl]
[rtl]                        الرباط[/rtl]
[rtl]الموضوع: مقترحات معايير الانتقال[/rtl]
[rtl]المرجع: كتابكم بتاريخ 29 يوليو 2013. [/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl] تحية واحتراما وبعد، [/rtl]
[rtl]في إطار انخراطه الفعال والمبدئي في كل المبادرات الرامية الى تحسين الخدمات التي يقدمها موظفو كتابة الضبط ، واستحضارا لضرورة توفير كل الشروط المناسبة لأداء هاته الخدمات والمهام على الوجه المطلوب، ومنها حق الموظف في الاشتغال في المحكمة المناسبة لوضعه الاجتماعي، الصحي والنفسي، يشرف المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل، العضو بالكونفدرالية الديمقراطية للشغل، أن ينقل إليكم أهم الملاحظات والانتقادات لمقترحاتكم بخصوص معايير الانتقال والتي تهم مستويين: المستوى الشكلي و مستوى المضمون.[/rtl]
[rtl]_ على مستوى الشكل:[/rtl]
[rtl]1_ إن النظر والحسم في الأمور المتعلقة بالموظف يتطلب انعقاد الاجهزة التقريرية والتنفيذية للنقابة، مع عقد لقاءات تواصلية مع الموظفين عموما والمعنيين بالامر على وجه الخصوص، وبالتالي فالجواب على مذكرة تمت صياغتها في أشهر عديدة يتطلب وقتا كافيا وليس يومين يتيمين،[/rtl]
[rtl]2_ إن مسالة الانتقالات تهم بالدرجة الأولى الموظفين وممثليهم، وهنا _وعلى عكس ما هو معمول به في باقي الإدارات والوزارات_ نطرح تساؤل عريض حول مبرر وجود واستشارة مجموعة من الهيئات والمنتديات والجمعيات والوداديات، وأن هاته الاستشارة وجب ان تكون قبلية مادامت مجموعة منها تنضوي تحت تصور الإدارة بحكم وظيفتها ومسؤوليتها، ثم يتم بعد ذلك عرض هذا التصور على النقابة مادام العمل التشاركي غائبا أو مغيبا لاعتبارات عديدة.[/rtl]
[rtl]3_ ان تعويم مسالة الانتقالات بدعوى ضمان الشفافية والعدالة والنزاهة يفترض استدعاء جميع الموظفين الراغبين في الانتقال للاتفاق بينهم حول المعايير التي يرونها عادلة وشفافة بكل ما للكلمة من معنى.[/rtl]
[rtl]4_ ان سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات والتي كانت بالفعل فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع قد تم الاعتراف بها ورسميا بعد ان بحت حناجرنا وذهبت كل تحذيراتنا سدى بل وتم اقصاؤنا من أشغالها في دورات عديدة، لكن للأسف بعد فوات الأوان، وعلى الوزارة وضع حد لها وليس إعادة إنتاجها بوجه جديد وتحت مبررات التعددية والشفافية...[/rtl]
[rtl]_ على مستوى المضمون:[/rtl]
[rtl]إن مضمون المذكرة لا يخرج للأسف عن شكلها، وقد لخص جميع المعايير في معيار واحد وهو اسئثار الإدارة بعملية انتقالات الموظفين من خلال رهنها برأي المسؤولين القضائيين والإداريين، وهنا نتساءل ما مبرر انعقاد لجنة الانتقالات أصلا؟[/rtl]
[rtl]فلنفترض جدلا أن 10 موظفين من محكمة الناظور أو بوعرفة أو الفقيه بنصالح...، وبحكم التنقيط المصاحب للمعايير قد احتلوا الصفوف الأولى مما يعني معه شيئين لا ثالث لهما:[/rtl]
[rtl][b style="mso-ansi-font-weight:normal"]-       [/b]نقل جميع هؤلاء الموظفين دفعة واحدة وهو من الأمور المستحيلة،[/rtl]
[rtl][b style="mso-ansi-font-weight:normal"]-       [/b]عدم نقل أي موظف خلال الدورة لكون من ساعفتهم المعايير لا يمكن انتقالهم،[/rtl]
[rtl][b style="mso-ansi-font-weight:normal"]-       [/b]خرق الشفافية والمساواة والعدالة بنقل موظفين من محاكم أخرى.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]ان تدبير مسألة انتقالات الموظفين يجب أن ينطلق من رؤيتين:[/rtl]
[rtl][b style="mso-ansi-font-weight:normal"]-       [/b]رؤية مرحلية قد تمتد لدورة أو دورتين تستهدف التخفيف من معاناة الموظفين ضمن الحدود الممكنة،[/rtl]
[rtl][b style="mso-ansi-font-weight:normal"]-       [/b]رؤية استراتيجية تستدعي الإعداد الجيد وجمع المعلومات الكافية عن المحاكم ووضعها رهن إشارة النقابات مع تحديد الأماكن الشاغرة عند بداية كل موسم بناء على تقاعد الموظفين وعدد المناصب المالية المتوفرة للوزارة.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]والى حين توفير المعلومات للاشتغال الاستراتيجي، نبسط أمامكم رؤيتنا المرحلية لتدبير الانتقالات:[/rtl]
[rtl]أ_ مبادئ عامة:[/rtl]
[rtl]_ ضرورة إعادة انتشار الموظفين بين المحاكم التي لا يطرح فيها مشكل التنقل والسكن: استئنافية وابتدائية الرشيدية، استئنافية وابتدائية بني ملال...[/rtl]
[rtl]_  عقد اللجان الجهوية للانتقالات للنظر في الانتقالات داخل الدائرة القضائية،[/rtl]
[rtl]_ الاستجابة لطلبات الانتقال، طول السنة، بالنسبة للانتقال بالتبادل والالتحاق بالأزواج،[/rtl]
[rtl]_ الاستجابة لطلبات الانتقال في حدود طلبين على الأقل مهما كان وضع المحكمة على أساس تعويض الخصاص من خلال مباريات التوظيف،[/rtl]
[rtl]_ الاستجابة لطلبات الانتقال التي تخص العمل بالمحاكم التي تعرف خصاصا حادا على طول السنة،[/rtl]
[rtl]_ الإشارة في إعلانات التوظيف إلى أماكن العمل،[/rtl]
[rtl]_ إعادة النظر في تاريخ انعقاد الدورة العادية للانتقالات وربطها بمباريات التوظيف، مع مراعاة تمدرس الأبناء في الالتحاق بمقر العمل الجديد،[/rtl]
[rtl]_ حق كل موظف في التقدم بطلب الانتقال بعد الترسيم،[/rtl]
[rtl]_ ضرورة مواجهة التحديات الاجتماعية للموظفين بتوفير مركبات سكنية ووسائل التنقل في المناطق الصعبة والتي تعرف خصاصا حادا (الحسيمة، الناظور...)[/rtl]
[rtl]ب_ تدبير لجنة الانتقالات:[/rtl]
[rtl]يتم الاستجابة لطلبات الانتقال حسب الأولويات التالية:[/rtl]
[rtl]_ الملف الصحي للموظف،[/rtl]
[rtl]_ الأقدمية في مقر العمل (5 نقط عن كل سنة)[/rtl]
[rtl]_ الأقدمية في الإدارة (2 نقط عن كل سنة)[/rtl]
[rtl]_ سن الموظف،[/rtl]
[rtl]_ العلاقة بين الموظف والمسؤولين (حالات التوتر الدائم واستحالة الاستمرار بمقر العمل في وجود المسؤول)،[/rtl]
[rtl]_ الحالة الاجتماعية للموظف (التكفل العائلي،....)[/rtl]
[rtl]_ مراعاة ظروف الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة،[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]وأن هذا التدبير سيكون محكمة بمحكمة وليس ذا طابع وطني مادامت الشروط والمعلومات غير متوفرة أو لم توضع رهن إشارة النقابة.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]وتقبلوا السيد الوزير أسمى عبارات التقدير والاحترام
[/rtl]


[rtl]                             المكتب الوطني
[/rtl]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: سياسة الوزارة في تدبير الانتقالات فاشلة وخادمة لأجندات سياسية ونقابية بالقطاع
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل (ك د ش) يعتبر أن طرد نائب الكاتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل سنة 2002 كان عقابا وحصارا للنقابة الوطنية للعدل وأن الاختيار الشخصي لنائب الكاتب الوطني يفسر ما بعده
» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يعدل معايير الانتقالات والبث فيها سيكون غدا صباحا
» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل ك د ش يدين اصرار وزير العدل والحريات على خرق المقتضيات القانونية المتعلقة بترقيات الموظفين، وتغاضيه على سوء التدبير الاداري والمالي السائد بالقطاع وبالمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية
» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يدعو كل الهيئات النقابية والتنظيمات الجمعوية والمهنية بالقطاع لتكثيف الجهود لبلورة رؤية واضحة وموحدة قصد النهوض بأوضاع القطاع والعاملين به ورفع كل أوجه الاستبداد والاستعباد
» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل (ك د ش): وزارة العدل والحريات تفرض حصارا سياسيا على النقابة الوطنية للعدل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
AADALA :: البيانات :: بيانات وطنية-
انتقل الى: